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  • 檢索結果:共4筆資料 檢索策略: "工作家庭衝突".ckeyword (精準) and year="100"


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    以跨層次的觀點探討員工工作家庭衝突:主管工作家庭衝突的跨界效果及高階主管支持的下行效果
    • 企業管理系 /100/ 博士
    • 研究生: 潘思穎 指導教授: 葉穎蓉
    • 本研究所欲探討的主要兩個研究問題如下:(1) 直屬主管的工作家庭衝突(work family conflict)是否會影響部屬對工作家庭衝突的知覺? (2) 假使工作家庭衝突的知覺會透過組織層級相互…
    • 點閱:292下載:3
    • 全文公開日期 2017/07/04 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    智慧型手機對職家衝突的影響
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 鄧維崧 指導教授: 葉穎蓉
    •   智慧型手機逐漸普及,對人們的生活造成很多的改變,在工作上也是如此 。本研究主要研究目的有二:(一)探討下班後使用智慧型手機處理公事對員工工作家庭生活的影響;(二)探討工作家庭區隔偏好、工作負荷和…
    • 點閱:218下載:1
    • 全文公開日期 2017/01/19 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    知覺工作價值對工作家庭衝突、情緒耗竭與離職傾向之調節效果─以美髮業為例
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 林莉融 指導教授: 鄭仁偉
    • 美髮產業過去多為家庭理髮,工作時間彈性,但是現在不但競爭激烈,且工時長。除了技術之外,客人也很挑剔服務品質,又有目標客數的壓力,使美髮業的壓力大增。整體來說,從業人員的工作壓力比從前還要大,也因此美…
    • 點閱:284下載:10

    4

    探討主管與部屬的關係品質對主管協助部屬處理工作家庭衝突的影響
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 陳聖方 指導教授: 葉穎蓉
    • 本研究欲探討主管與部屬的關係品質(LMX)和主管對部屬的工作家庭衝突的協助,主要研究目的如下:(一) 探討LMX是否會影響主管如何協助部屬工作家庭衝突的處理,其協助是實務導向或是情緒導向。(二) 探…
    • 點閱:441下載:0
    • 全文公開日期 2013/06/22 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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